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Avviso di procedura esplorativa per passaggio diretto di personale tra amministrazione diverse - Mobilità finalizzata al trasferimento di un "Istruttore -Assistente Amministrativo e/o contabile" cat. C - Settore Comunicazione (codice B/19)

ultima modifica 12/04/2019 09:17
La scadenza per la presentazione della domanda è giovedì 28 marzo 2019

Aggiornamento del 12 aprile 2019:

Pubblicata la determina n. 333 del 12 aprile 2019, di approvazione atti e conclusione procedure

Descrizione della gara

E’ indetta una procedura esplorativa per valutare domande di mobilità(1) - passaggio diretto di personale tra amministrazioni diverse ai sensi dell’art. 30 c.1 del D.Lgs. 165/2001, per l’eventuale copertura di un posto a tempo pieno indeterminato di Istruttore – Assistente amministrativo e/o contabile, categoria C full time, al Settore Comunicazione.

Per maggiori informazioni si rimanda al testo integrale dell'avviso in fondo alla pagina.

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Presentazione della Domanda

Requisiti del richiedente

Le domande di mobilità possono essere presentate da dipendenti a tempo indeterminato del comparto Funzioni Locali o di altra Pubblica Amministrazione di cui all’art. 1 c. 2 del D.Lgs 165/01 in possesso dei seguenti requisiti:

  • profilo professionale di Istruttore “Assistente amministrativo e/o contabile” o profilo a questo assimilabile, nell’ambito della categoria giuridica “C”

oltre ad:

  • idoneità psico-fisica alle mansioni senza limitazioni o prescrizioni
  • aver superato il periodo di prova in precedente pubblica amministrazione
  • assenza di procedure disciplinari nel corso dei due anni precedenti alla data di pubblicazione del presente avviso
  • non essere sospesa/o cautelarmente o per ragioni disciplinari dal servizio
  • non essere stato condannato, neppure con sentenza non ancora passata in giudicato per uno dei delitti contro la P.A., di cui al Libro II, capo II del C.P.
  • non essere stata/o rinviata/o a giudizio, o condannata/o con sentenza non ancora passata in giudicato, per reati che, se accertati con sentenza di condanna irrevocabile, comportino la sanzione disciplinare del licenziamento, in base alla legge (in particolare D.Lgs. 165/01), al Codice di comportamento DPR 62/2013, o al Codice disciplinare in vigore.

Modalità di presentazione e di consegna

consegna diretta all'Ufficio per le Relazioni con il Pubblico negli orari di apertura al pubblico, spedizione mediante raccomandata con avviso di ricevimento, invio all'indirizzo di posta elettronica comune.sanlazzaro@cert.provincia.bo.it

Scadenza per la presentazione

28 marzo 2019

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Dove rivolgersi

Settore Risorse Umane

Municipio - piazza Bracci 1 Vedi info e orari
Telefono051 622 8132 - 8133 - 8134 - 8213 - 8214 - 8225 Email@ Settore Risorse Umane Fax051 622 8273

Riferimenti

Referenti per le informazioni

Anna Barbieri
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