Performance

ultima modifica 22/11/2018 16:26
In questa sezione l'amministrazione pubblica il Piano e la Relazione della Performance, di cui all'articolo 10 del decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150, oltre che  ai dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale. 

In particolare:

  • l'ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati;
  • l'ammontare dei premi effettivamente distribuiti;
  • i dati relativi all'entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale; 
  • i dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, nonché i dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti;
  • i dati relativi ai livelli di benessere organizzativo.

L'obiettivo è quello di facilitare l’interazione tra l’amministrazione e l’Organismo Indipendente di Valutazione della performance e di seguire il ciclo di gestione della performance.

 

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